“我看小姑娘挺努力，薪资上可以做做调整。”
    陈启道。
    陆经理很是纠结，“那加多少合适？”
    “你是她直属领导，这个你看着吧。”
    陈启不能明说，不过说到这也就够了。
    陆经理一个头两个大，心里一阵吐槽。
    “什么叫我看着办，她一个实习生开6000都高了，还能加多少？”
    “要不我这个经理给她当好了。”
    “你7000万都出得起的人，几千块的工资给我打哑谜，这不是为难我吗？”
    陆经理说道，“行，那我先回去和人事部的商量下。”
    陈启看了看时间，都12点了，到了下班时间，孙艺瑶那边还等着他呢。
    下楼的时候，几个员工看到陈启上了一辆迈巴赫。
    没几分钟全公司都知道了陈启开迈巴赫。
    这比前任董事长的黄贵荣200多万的奔驰s600牛逼多了。
    现在是午休时间，但陆经理现在哪还有心情吃饭。
    新老板交代下来的第一个任务，他要是办不好，以后就难在公司混了。
    人事部经理走了，现在他只能找人事冯主管商量苏甜工资的事。
    “陆经理，你给透露下，苏甜和新老板什么关系？”
    冯主管问道。
    “我哪知道，反正关系不一般。”
    “苏甜长得好看，我看他们八成是那个关系。”
    陆经理看了看周围，“嘘，别乱说，小心传到老板耳朵里。”
    冯主管道，“老板想给苏甜加薪，又不明说加多少，这难办啊。”
    “这样吧，按我们设计部主管的底薪开，8000加绩效。”
    “绩效你们到时候考核，有点眼力劲。”
    陆经理道。
    冯主管道，“我又不傻，绩效满分！”
    陆经理把新的薪资情况告诉了苏甜，苏甜被这意外之喜惊到了。
    东海市哪有公司给实习生开出这样的待遇的，这比很多工作五六年的职场人都高了。
    苏甜知道肯定是陈启给她加的工资。
    她给陈启了消息。
    “感谢哥哥给我加薪！”
    陈启心想，陆经理动作还挺快。
    “加了多少啊？”